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特點篇:高層次會展人才有“三高”
“想要成為會展人才,必須深入了解會展業(yè)的特點,做到知己知彼。” 王明明指出,“會展人才的特點是高智商、高風(fēng)險和高報酬,對此一定要有清醒的認(rèn)識?!?
特點1:高智商
有關(guān)調(diào)查顯示,用人單位希望從業(yè)人員有大專以上學(xué)歷的超過7成。但高智商不等于高學(xué)歷。王明明指出,擁有本科或研究生學(xué)歷的畢業(yè)生,至少需要有8至10年的磨礪,才有可能成為成熟的會展策劃和管理人才。
他進而指出,高層次會展人才與在會展現(xiàn)場敲敲打打的搭建人員有很大區(qū)別,同聲傳譯人才,目前國內(nèi)可謂鳳毛麟角;各種高層次的會展策劃人才、廣告創(chuàng)意人才和場館管理人才,都需要有高智商,否則是難以勝任工作的?! ?
特點2:高風(fēng)險 “會展行業(yè)是不穩(wěn)定的,甚至是很脆弱的?!?nbsp;王明明表示,“這個行業(yè)受客觀條件的影響很大。如前年發(fā)生的‘非典’,國際上的恐怖活動等,都會影響到會展業(yè)?!?
會展業(yè)中的企業(yè)以中小型居多,機制靈活,船小調(diào)頭快。王明明表示:“這個行業(yè)的不穩(wěn)定還表現(xiàn)在一些大型的國際展會一般5年就要輪換?!?
王明明介紹,高層次會展人才可為一家公司提供服務(wù),也可以同時在幾家公司兼職,與公司的關(guān)系若離若即,一般不會在一家公司工作到退休,也未必一輩子都會從事會展工作。欲成為搶手會展人才,需有抵御高風(fēng)險的能力,并具備全新的職業(yè)觀念
特點3:高報酬
高報酬和高風(fēng)險是互為因果的。王明明表示:“在國外有這樣的現(xiàn)象,一家會展公司一年只需做兩三個會展 項目,就可以‘吃’5年了。國內(nèi)企業(yè)目前還做不到這樣?!?
陳建國透露,一個會展項目經(jīng)理做一個大的展會,收入少則幾萬元,多則幾十萬元甚至更多。
前景篇:前程似錦須防過熱有預(yù)測表明,上海將成為21世紀(jì)亞洲和太平洋地區(qū)重要的會議中心。上海會展業(yè)前程似錦是不容置疑的。但也有專家冷靜地指出,對熱門行業(yè)要有“冷思考”, 人才的教育培養(yǎng)要防止過熱現(xiàn)象的發(fā)生。全日制學(xué)歷教育需謹(jǐn)慎
陳建國認(rèn)為,培訓(xùn)和考證如果過熱問題還不是很大,因為市場會進行調(diào)節(jié)。含金量高的證書會得到市場的認(rèn)可,含金量低的證書會逐步退出市場。通過市場競爭,沙里淘金,生存下來的是經(jīng)得起市場檢驗的證書。學(xué)員如果考了一個含金量不高的證書,損失的可能只是幾個月的培訓(xùn)時間和數(shù)千元的培訓(xùn)費。
“全日制的學(xué)歷教育就不同了。學(xué)生用3至4年時間學(xué)習(xí),家長的投入很大,如果畢業(yè)后找不到滿意的工作,就有問題了?!?nbsp;陳建國表示,“關(guān)鍵是會展作為一個專業(yè)還不成熟專業(yè)設(shè)置不宜太寬泛。
王明明指出:“會展業(yè)是一個綜合性的行業(yè),涉及到的專業(yè)非常之多。如果只是籠統(tǒng)地講 會展人才,有可能會誤人子弟———有的學(xué)校開了會展設(shè)計專業(yè),而會展設(shè)計這個概念太寬泛了。其實,不同行業(yè)需要的會展人才是完全不同的,能做汽車展的就不一定能做模具展,關(guān)鍵要具備行業(yè)知識。
會展行業(yè)最需要懂行業(yè)知識的人才。比方國內(nèi)博物館去國外舉辦青銅器展覽,如何為這些國寶投保是一個大問題,這時就要依靠保險人才了?!?
一些學(xué)校把專業(yè)鎖定在會展上,反而可能限制學(xué)生的就業(yè)選擇范圍;而專業(yè)設(shè)置過于寬泛,不利于學(xué)生掌握真正有用的知識。
陳建國表示,目前國內(nèi)很多地方出現(xiàn)了會展熱,會展熱的興起對于北京、上海和廣州而言問題還不大,但內(nèi)地有些城市則需引起注意,以防過熱。
世博會將是一個契機
會展業(yè)屬于上海大力發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),王明明和陳建國均看好上海會展業(yè)的前景。王明明表示:“這主要依托于上海良好的大環(huán)境。2010年世博會即將到來,我認(rèn)為世博會對上海城市發(fā)展的積極作用會延續(xù)100年!世博會將會促進上海的產(chǎn)業(yè)大發(fā)展……世博會將是一個契機,會促使人們的職業(yè)觀念和工作方式發(fā)生變革?!彼€透露了一個心愿:“爭取為上海引進一個國際組織總部。國際組織總部進來后,將會提供相當(dāng)大的職位需求和就業(yè)機會?!?nbsp;