為改變中國現(xiàn)行政府主導(dǎo)型“叫好不叫座兒”，效果、效率、效益均不理想的會展運作路徑，中國會展業(yè)有必要從戰(zhàn)略上關(guān)注兩個核心問題：一是“高起點”，即培育內(nèi)行而挑剔的客戶群體；二是“實基礎(chǔ)”，即構(gòu)筑專業(yè)而職業(yè)的人才高地。會展業(yè)的市場化、國際化，需要我們向德國、美國、法國、新加坡等會展業(yè)發(fā)展歷史比較長，水平比較高，展前、展中、展后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和一體化的發(fā)達國家學(xué)習(xí)，最重要的是面向客戶、服務(wù)客戶、培育高水平的客戶，使會展業(yè)務(wù)外包化的性價比、會議的質(zhì)量和效果提到一個新水平，使與會者個人舒適開心，其代表的機構(gòu)目標(biāo)達成。為此，我們應(yīng)在更高的起點上借助主打國際知名會展品牌積極拓展海外市場，憑借中國經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展，中國會展市場空間誘人，中國文化及旅游資源迷人的優(yōu)勢，以海納百川的胸懷，走出去，請進來，在為國內(nèi)外內(nèi)行而又挑剔的客戶提供會展服務(wù)的過程中，借鑒國際會展同行的經(jīng)驗，打造中國會展業(yè)開放式、持續(xù)型、品牌化、多元化、網(wǎng)絡(luò)化成長與發(fā)展的戰(zhàn)略經(jīng)驗，創(chuàng)造條件，變跟隨戰(zhàn)略為卓越戰(zhàn)略。會展業(yè)會展組織者、管理者、經(jīng)營者、策劃人員、設(shè)計人員、施工人員、服務(wù)人員等專業(yè)人員，要實現(xiàn)專業(yè)人員的職業(yè)化與國際化。會展作為一種職業(yè)在中國只是近10年左右的事，作為一門學(xué)問還只是處在啟蒙階段。目前，我國辦展單位多達數(shù)千家，但會展專業(yè)人才卻寥寥無幾。由于人才匱乏，場館設(shè)施不足，缺乏市場準(zhǔn)入制度和行業(yè)自律規(guī)范以及配套設(shè)施和服務(wù)跟不上，制約了中國會展業(yè)的發(fā)展。誠然，硬件設(shè)施的建設(shè)不易，但是難的是如何打造一支做事專業(yè)、做人職業(yè)、與中國會展業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)、強能力、智慧而厚德的會展專業(yè)人才隊伍，形成專業(yè)而又職業(yè)的會展人才高地，夯實我國會展業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的基礎(chǔ)。人才一靠實踐鍛煉，二靠專門培養(yǎng)，三可適當(dāng)引進。在政府宏觀指導(dǎo)和規(guī)劃下，組建行協(xié)，構(gòu)建聯(lián)盟，實行產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，制定行業(yè)市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，建立從業(yè)人員職業(yè)資格證書制度，都是切實可行的措施和辦法。